制度・環境・文化Culture

当社ではホール（接客）担当・調理担当のどちらの職種にも独自に開発した研修プログラムを用意しています。飲食業界、接客、調理未経験の方でも安心したスタートが切れるよう全面サポートしています！
特に調理に関する教育方法にはこだわりがあり、盛付けや食材のカットなどの簡単な業務から細かく・丁寧にトレーニングし、確実に1つずつ基礎から技術を身に付け、一人前の調理人として成長できるよう教育しています。また、将来独立して個人店を経営したいという方のために経営のノウハウも提供しています。

＜当社のさまざまな研修プログラム例＞
■調理研修
■接客研修（接客コンテストもあります）
■若手社員研修
■ステップアップ研修
■女性社員向け研修
■ビジネスマナー研修　など

当社では、社員想いの待遇・制度をいくつもご用意していますが、まず入社して最初に対象になるのが【入社祝い金】です。
こちらは採用決定後、実際に入社してくれた社員全員を対象として、入社のお祝い金として【10万～30万円】を支給する制度です◎

通勤や業務に使えるグッズを買うも良し、趣味に費やすも良し、貯金するも良し。使い方は自由です。少しではありますが、まとまったお金が手元に入ると誰だって嬉しいし、なんだかヤル気も出てきますよね♪

これから長い期間、「一緒に仲間として頑張っていきましょう！」という当社からのほんの気持ちです。

当社は社員が働きやすく、そして豊かな生活を送る手助けをするのも会社の使命だと考えおり、さまざまな制度を設けています。今回は代表的な2つをご紹介します！

■深夜送迎制度
飲食店で働くと、勤務する店舗によってはどうしても公共交通機関終了後の退社になってしまうのは避けられません。
そこで帰宅が難しい社員は、自宅まで送迎いたします！社員の安全・安心が何よりも大切です。女性社員も多く在籍していますので、とても喜ばれる制度です。

■社員割引制度
飲食店の他にもたくさんの事業を展開している当社！もちろん働く社員の皆さんには、社員価格で利用していただきたいと考えています◎飲食店の割引はもちろん、車・ガソリン関連の割引など多数ご用意しています！

（例）
・運営飲食店の代金30％引き
・運営ガソリンスタンドでの給油値引き
・自動車購入や保険の割引　など